2022年，深能環保迎來了232名畢業生，他們來自25個省市、35所院校，以陽光、自信、蓬勃向上的面貌，為公司增添了青春氣息，成為環保事業的新生力量！

開班儀式上>>>

為幫助新員工适應角色轉換，同時加深對公司的了解，自2022年7月18日起，深能環保組織開展了為期7個工作日的新員工入職培訓。深能環保黨委副書記方木山主持培訓班開班儀式，深能環保人力資源部經理陳長勝、副經理錢丹華及相關人員出席。

▲公司本部

▲寶安能源生态園

▲龍崗能源生态園

▲大連能源生态園

▲陽新縣靜脈産業園

▲武漢能源生态園

▲義烏再生資源利用中心

方木山副書記代表公司領導班子歡迎新員工的加入。他介紹了公司近年來發展曆程、業務領域、生産規模、經營業績及取得的突出成就和獲得的榮譽，分享了工作經驗與體會，并對新員工提出了五點建議和期望：

1

遵章守紀，盡職盡責。無規矩不成方圓，要盡快熟悉公司的規章制度，積極适應新環境、轉變新角色，特别是生産一線的員工，要按要求進行生産操作。

2

腳踏實地，愛崗敬業。要擺正心态，專注踏實對待工作。發揚工匠精神，沉下心來、紮根一線、深學細悟，從平凡崗位做起，為公司創造價值。

3

心懷責任，勇于擔當。對待工作要有使命感、責任感，在未來工作中提升綜合管理能力和改革創新思維，打造能力過硬、敢于創新、勇于突破的品質，磨煉自己、提升自己。

4

立足長遠，規劃未來。進入工作崗位後，要設定發展目标，抓住珍貴的成長機會，結合實際與專業特長，做好職業規劃，努力工作，助力公司健康、長遠發展。

5

善于學習，提升自己。堅持自主學習，拓展閱讀量、拓寬知識面，積極參加公司提供的培訓，為職業規劃做好知識儲備，同時也要多向身邊的老員工學習。